5月21日，我院在图书馆报告厅举办2026届毕业生就业工作启动会。学院党委书记施喜军、院长李良、党委副书记钱芳、全体辅导员及2026届毕业生参会。会议由辅导员梁爽主持。
会上，钱芳作就业工作动员报告，她聚焦就业数据解读、形势研判，通报了往年考研、考公、企业就业等途径就业数据，介绍了学院企业信息库。她强调，全体毕业生要准确自我定位、明晰职业规划、提升就业能力、适时转变观念、调整就业预期、稳步推进就业准备。
李良作就业工作形势分析与问题解答。他深入分析了2026届毕业生考研形势，重点推介了报考本校研究生的科研资源和就业优势等方面信息，并从学科建设和就业工作全局出发，对2026届毕业生就业工作进行全面部署，他提出三点具体要求，一是要早启动、早准备，认清形势，把握求职黄金窗口期。二是要目标清晰化，杜绝“躺平”心态，明确个人就业路径。三是要工具专业化，以简历为“敲门砖”，提升职场竞争力。
施喜军聚焦就业关键环节，提出三点意见建议，一是要明确就业目标，结合专业特色和个人优势，科学规划职业发展路径。二是要坚定就业信心，当前就业市场竞争激烈，大家既要认清形势，更要看到机遇，以积极向上的心态迎接就业挑战。三是要提升就业能力，重点强化沟通表达、简历撰写、面试应对等实用技能。他号召毕业生要主动作为，以积极进取的姿态投身求职实践。
学院2025届毕业生代表沈鑫华结合自身求职经历和专业特点，分享了三点经验，一是要规划先行，提前明确目标企业类型和岗位方向。二是要信息制胜，善用学校就业网获取就业信息，针对不同企业需求定制差异化简历。三是要善用资源，主动寻求学院教师的专业指导，为求职之路保驾护航。
据悉，我院已构建起"全程化、个性化"就业服务体系，通过职业测评、简历问诊等特色服务，针对2026届毕业生就业工作及早规划、提前部署，现已完成考研经验指导会1场次、推免生保研指导会1场次、考编考公经验分享会2场次、就业经验分享会1场次。
